Dans un marché de l’emploi où les compétences évoluent vite, recruter « au feeling » ne suffit plus. Les entreprises, petites ou grandes, cherchent à objectiver leurs choix tout en gagnant du temps. C’est là que les tests de...
Travailler en tant que fonctionnaire n’est plus un métier qui fait rêver les jeunes. Malgré les 40 000 postes disponibles par an, le nombre de candidats intéressés par la fonction publique a énormément diminué ces dernières années. Selon les statistiques,...